Professionnels – entreprises : Pourquoi faire appel à un détective privé ? 

Vous êtes un chef d’entreprise et vous rencontrez des difficultés vis-à-vis d’un salarié ? Vous avez des doutes sur son honnêteté ? Vous suspectez un arrêt maladie frauduleux ou des actes de concurrence déloyale ? Tenter d’obtenir des preuves pour démontrer la véracité de vos allégations est relativement compliqué, pour la bonne et simple raison qu’elles doivent émaner d’une autorité déclarée, dont la bonne foi, la neutralité et l’objectivité ne pourront être remis en cause lors des constats.  Si la nature judiciaire n’est pas qualifiée, les services de police n’auront pas la compétence requise pour connaitre votre litige. Un huissier de Justice pourra éventuellement être sollicité mais uniquement pour des constats. En l’état, mandater une agence de détective privé vous permettra de faire appel à un professionnel assermenté. Les investigations d’un enquêteur privé (filatures, surveillances, auditions, scénarios., enquêtes administratives…) vous permettront de rassembler les preuves nécessaires pour mettre fin à l’activité qui coûte de l’argent à votre entreprise. Sur la base de son rapport d’enquête, vous pourrez de plus récupérer les dommages économiques causés par l’abus de confiance.

Chef d’entreprise : dans quelles conditions faire appel à un détective privé ?

Engager un agent de recherches privées pour surveiller un salarié n’est pas un acte anodin. Cette décision, potentiellement lourde de conséquences, devra faire l’objet d’une réflexion approfondie, d’un échange préalable avec l’agence de détective, afin de discuter des modalités et d’envisager la faisabilité de l’enquête. Le budget étant potentiellement conséquent, soyez certain de mandater un professionnel de l’investigation lorsque vous avez un faisceau d’indices laissant planer de sérieux doutes sur la probité de votre salarié.Vérifiez également que vous faites appel à une agence de détective privé officiellement déclarée auprès du Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS). Cette dernière pourra vous confirmer que le professionnel sollicité est bien titulaire d’un agrément professionnel, d’une autorisation d’exercice et d’une carte professionnelle en cours de validité.

Quels sont les critères pour choisir un détective privé ?

Solliciter un professionnel de l’investigation est un acte important et coûteux. Aussi, afin de bien sélectionner le détective adéquat, basez-vous sur plusieurs critères :

• Expérience : Depuis quand l’agence existe-t-elle ? L’ancienneté, et donc l’expérience qui en découle, sera une donnée fondamentale pour orienter votre choix.
• Conseils : Le détective privé doit vous recevoir, discuter en détails de votre dossier afin de pouvoir vous proposer un devis adapté.
• Rapports : Selon les résultats obtenus, le détective privé pourra vous rendre un rapport. Pensez à vérifier que le professionnel est à jour de ces documents CNAPS, sinon votre rapport n’aura aucune valeur juridique et sera écarté des débats.
• Éthique : Un détective privé doit vous proposer uniquement des investigations légales, légitimes et morales.